Carrera de Administración de Recursos Humanos
Conviértete en un experto en la gestión del talento en una organización.
Administración de Recursos Humanos
En línea
Enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre
4 años y 3 años
El plan de estudios de la carrera de Recursos Humanos está actualizado acorde a las necesidades del mercado laboral y tiene un enfoque teórico-práctico. Además, con la modalidad online tendrás la flexibilidad que necesitas para combinar tus compromisos laborales y académicos, además de darte la posibilidad de administrar tus propias horas de estudio.
Duración
Selecciona tus años de estudio
1° cuatrimestre
Modelos de gestión de negocios
Desarrollo social y científico
Comunicación oral y escrita
Ciencia y técnica con humanismo
2° cuatrimestre
Contabilidad financiera
Estructuras organizacionales y gestión del conocimiento
Matemáticas aplicadas a los negocios
Entorno legal de la empresa
3° cuatrimestre
Gestión de costos y precios
Tecnologías de información en las organizaciones
Matemáticas financieras
Ciudadanía y desarrollo sustentable
4° cuatrimestre
Información financiera para la toma de decisiones
Comportamiento organizacional
Estadística descriptiva aplicada
Gestión y desarrollo del talento humano
5° cuatrimestre
Economía de la empresa
Presupuestos
Estadística inferencial aplicada
Psicobiología del comportamiento humano y motivación
6° cuatrimestre
Análisis y técnicas conductuales
Teorías del capital humano
Mercadotecnia e innovación
Teoría y técnica de la entrevista
7° cuatrimestre
Derecho del trabajo y seguridad social
Cultura, comunicación y clima organizacional
Negociación, mediación y resolución de conflictos
Gestión de compensaciones
8° cuatrimestre
Bienestar en el trabajo
Estrategias y pronósticos para la toma de decisiones
Psicología organizacional
Planeación de recursos humanos
9° cuatrimestre
Sueldos y salarios
Formulación y evaluación de proyectos
Análisis y valuación de puestos
Administración de centros y áreas de recursos humanos
10° cuatrimestre
Psicología social y dinámica grupal
Atracción y selección del talento humano
Gestión y evaluación del desempeño del capital humano
Evaluación psicológica de las organizaciones
11° cuatrimestre
Aprendizaje organizacional y desarrollo de competencias
Gestión estratégica de proyectos
Formación de equipos de alto rendimiento
Capital humano y gestión del cambio organizacional
12° cuatrimestre
Capacitación y desarrollo del talento humano
Emprendimiento e innovación
Dirección del capital humano
Seminario de recursos humanos
1° cuatrimestre
Modelos de gestión de negocios
Desarrollo social y científico
Comunicación oral y escrita
Matemáticas aplicadas a los negocios
Ciencia y técnica con humanismo
2° cuatrimestre
Contabilidad financiera
Estructuras organizacionales y gestión del conocimiento
Entorno legal de la empresa
Matemáticas financieras
Tecnologías de información en las organizaciones
3° cuatrimestre
Gestión de costos y precios
Información financiera para la toma de decisiones
Comportamiento organizacional
Estadística descriptiva aplicada
Ciudadanía y desarrollo sustentable
4° cuatrimestre
Psicobiología del comportamiento humano y motivación
Presupuestos
Gestión y desarrollo del talento humano
Estadística inferencial aplicada
Análisis y técnicas conductuales
5° cuatrimestre
Economía de la empresa
Derecho del trabajo y seguridad social
Teoría y técnica de la entrevista
Teorías del capital humano
Mercadotecnia e innovación
6° cuatrimestre
Psicología organizacional
Bienestar en el trabajo
Cultura, comunicación y clima organizacional
Negociación, mediación y resolución de conflictos
Gestión de compensaciones
7° cuatrimestre
Análisis y valuación de puestos
Sueldos y salarios
Estrategias y pronósticos para la toma de decisiones
Formulación y evaluación de proyectos
Planeación de recursos humanos
Administración de centros y áreas de recursos humanos
8° cuatrimestre
Atracción y selección del talento humano
Psicología social y dinámica grupal
Gestión y evaluación del desempeño del capital humano
Formación de equipos de alto rendimiento
Gestión estratégica de proyectos
Evaluación psicológica de las organizaciones
9° cuatrimestre
Seminario de recursos humanos
Capacitación y desarrollo del talento humano
Capital humano y gestión del cambio organizacional
Aprendizaje organizacional y desarrollo de competencias
Dirección del capital humano
Emprendimiento e innovación
Esta carrera es para ti si…
Adquirirás estos conocimientos:
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